Bloghttp://martinzibrin.blog.sme.sk/rssblog.sme.skblog@sme.skskInzercia pracovného miesta z pohľadu osobných a firemných hodnôt (martinzibrin)Ako zjednodušiť a procesne ošetriť výber nového úžasného člena nášho tímu tak, aby priniesol spokojnosť, nové výzvy a hodnotu za svoju prácu?  Tue, 03 Dec 2019 18:33:21 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/522379/inzercia-pracovneho-miesta-z-pohladu-osobnych-a-firemnych-hodnot.html?ref=rssOtvorené vzdelávacie tréningy - obchod s predplatenými nástrojmi pre vás (martinzibrin)Ciele vzdelávania by tiež mali byť SMARTER. K dosiahnutiu vášho cieľa potrebujete jednoducho a ľudsky odprezentované nástroje s bezpečnými, novými, hodnotnými informáciami, s ktorými zažiarite a zároveň sa budete cítiť komfortne. Mon, 25 Nov 2019 02:45:11 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/521704/otvorene-vzdelavacie-treningy-obchod-s-predplatenymi-nastrojmi-pre-vas.html?ref=rssSú KPI TOP manažérov viac ako zdravý sedliacky rozum? (martinzibrin)Práca s ľuďmi je krásna, má byť jednoduchá, zároveň s obrovským dopadom na ich dobrý pocit a bezpečie. Preskúmajte celý big picture v KPI TOP manažmentu - napríklad cez TCO model. Iný pohľad na dianie v slovenských firmách. Sun, 17 Nov 2019 09:16:53 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/521132/su-kpi-top-manazerov-viac-ako-zdravy-sedliacky-rozum.html?ref=rssMerateľné výsledky vo vzdelávacích projektoch (martinzibrin)Vzdelávanie má byť jednoduché, zároveň však s obrovským dopadom. Je dôležité, nastaviť ich bezpečne, zamerať na ľudí, aby z toho mali skvelý pocit, objavili nové schopnosti, zručnosti. Dôležitá je aj merateľná hodnota investície. Mon, 11 Nov 2019 07:23:36 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/520691/meratelne-vysledky-vo-vzdelavacich-projektoch.html?ref=rssPrečo má líder štyroch pomocníkov a šéf len jedného (martinzibrin)Leadership, riadenie ľudí, motivácia podľa Simon Sinek - Leaders eat last. Vlastný príbeh o tom, ako som pochopil, že byť lídrom je rozhodnutie. Mon, 28 Oct 2019 08:16:56 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/519731/preco-ma-lider-styroch-pomocnikov-a-sef-len-jedneho.html?ref=rssSpokojný život = komplexný pohľad na telo, myseľ a ducha (martinzibrin)Odpoveď na otázku, aký význam má pre človeka jeho zdravie, je pre mnohých absolútne jednoznačná. Prečo sa potom tak veľa ľudí nedokáže o svoje zdravie starať? Asi všetci tieto tvrdenia poznáme a len málokto sa tak aj zariadi.  Wed, 31 Jul 2019 08:59:59 +0200https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/513613/spokojny-zivot-komplexny-pohlad-na-telo-mysel-a-ducha.html?ref=rssMyslíte to s benefitmi vo vašej firme progresívne? (martinzibrin)Sick days ako benefit? Funguje vám to? My premýšľame a bonusy nastavujeme proaktívne. Mentálna rehabilitácia je vhodnejší benefit. Thu, 11 Apr 2019 12:38:17 +0200https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/506733/myslite-to-s-benefitmi-vo-vasej-firme-progresivne.html?ref=rssČo som pochopil až na sebe (martinzibrin)Opakujúce sa situácie, ľudia, ktorí robia veci inak ako to vnímate a chcete Vy. Chcete skutočne niečo zmeniť, alebo čakáte, že sa zmení okolie? Fri, 29 Mar 2019 06:41:09 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/505684/co-som-pochopil-az-na-sebe.html?ref=rssNa čo si dajte pri riadení projektov POZOR! (martinzibrin)Top X faktorov (soft aj hard), ktoré za roky práce projektového manažéra a konzultanta projektového manažmentu v Čechách a na Slovensku vnímam ako opakujúce sa chyby, z ktorých sa akosi nechcú projektoví manažéri poučiť. Sun, 10 Feb 2019 20:43:51 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/502032/na-co-si-dajte-pri-riadeni-projektov-pozor.html?ref=rssV roku 2019 dajte číslam šancu rásť (martinzibrin)Chcete aby vaše čísla rástli? To ste teda číslo! Ale podľa akej metodiky? Aj my sme čísla :-) Ale nám tie čísla ladia a rastú spolu. Thu, 17 Jan 2019 10:48:11 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/500256/v-roku-2019-dajte-cislam-sancu-rast.html?ref=rssÚloha (interného) lektora v korporátoch (martinzibrin)Úlohou lektora pri soft skills tréningoch je inšpirovať. Ak teda chcú manažéri vzdelávania a personalisti merať výsledky takýchto tréningov, riešením by bolo nahradiť lektorov strojmi. Sun, 13 Jan 2019 15:45:04 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/500039/uloha-interneho-lektora-v-korporatoch.html?ref=rssSpokojná firma = spokojný spolupracovník (martinzibrin)Spokojná firma = spokojný spolupracovník, alebo ako nechať kabát z osobných problémov v šatni. Úžitok z benefitu 2+2.   Sun, 02 Dec 2018 20:23:49 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/497510/spokojna-firma-spokojny-spolupracovnik.html?ref=rssSilné stránky, spokojnosť, Ikigái (martinzibrin)Spoločným menovateľom pre japonskú dlhovekosť je Ikigái, akýsi prienik všetkého, čo nás robí spokojnými. Nositeľ Nobelovej ceny Albert Schweitzer povedal: "Úspech nie je kľúčom k spokojnosti, ale spokojnosť kľúčom k úspechu!"  Sat, 10 Nov 2018 04:08:30 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/496003/silne-stranky-spokojnost-ikigai.html?ref=rss1. Ako by mohli pracovné tímy fungovať lepšie? (martinzibrin)Poznáte Belbinov test na tímové roly? Na mojich workshopoch, alebo stretnutiach so zadávateľmi vzdelávaní sa presviedčam, že manažéri (dokonca ani HR manažéri) ich nepoznajú. A ak poznajú, tak nevyužívajú. Wed, 07 Nov 2018 21:49:47 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/495873/1-ako-by-mohli-pracovne-timy-fungovat-lepsie.html?ref=rssAktuálny nákupný paradox v stavebnom sektore, alebo čo Vám Porter a Krajlič nepovedali (martinzibrin)Nákup na malom trhu je podmienený silou konkurencie, jej flexibilitou a korektnými odberateľsko-dodávateľskými vzťahmi. Ja sa preto pýtam, či ste na aktuálny stav trhu v stavebníctve pripravený?  Fri, 10 Nov 2017 10:17:51 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/468589/aktualny-nakupny-paradox-v-stavebnom-sektore-alebo-co-vam-porter-a-krajlic-nepovedali.html?ref=rssElektronické výberové konania, v malých firmách zbytočnosť? (martinzibrin)Vaši dodávatelia a klienti využívajú elektronické nákupné nástroje ako priamu konkurenčnú výhodu. Aj proti Vám.  ​A čo Vy? Kedy sa to chcete naučiť a začať ich využívať? Tue, 11 Apr 2017 21:15:01 +0200https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/452223/elektronicke-vyberove-konania-v-malych-firmach-zbytocnost.html?ref=rssProaktívny nákupca (martinzibrin)Proaktívny nákupca premýšľa, analyzuje, nastavuje taktiky a to všetko v dostatočnom časovom predstihu. Fri, 31 Mar 2017 10:34:53 +0200https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/451109/proaktivny-nakupca.html?ref=rssPoznajú slovenskí nákupcovia metodiky? (martinzibrin)Vedia ľudia z nákupných oddelení naozaj nakupovať? Odkiaľ by to aj vedeli? Podnikový nákup sa ešte donedávna v ucelenej a komplexnej podobe v celom Česko-Slovensku vôbec nedal študovať.  Sun, 05 Mar 2017 20:36:09 +0100https://martinzibrin.blog.sme.sk/c/448901/poznaju-slovenski-nakupcovia-metodiky.html?ref=rss